平桂区启动“银龄讲学”计划，退休教师助力偏远教学点教育发展

近日，广西贺州市平桂区正式启动了“银龄讲学”计划，旨在充分发挥退休教师的专业优势，为偏远地区的教学点提供支援，助力教育均衡发展。这一举措得到了社会各界的广泛关注和积极响应。

“银龄讲学”计划是平桂区为解决偏远教学点师资力量薄弱、学科结构不合理等问题而推出的一项重要举措。计划中，平桂区将从区内退休教师中选拔具有丰富教学经验和较高业务水平的优秀教师，到偏远教学点进行为期一年的支教工作。

据了解，此次“银龄讲学”计划涉及平桂区内的多个偏远教学点，包括山区、农村等地。这些地区由于地理位置偏远，交通不便，师资力量相对匮乏，严重制约了当地教育的发展。为了改善这一现状，平桂区决定启动“银龄讲学”计划，让退休教师们发挥余热，为偏远地区的孩子们提供更好的教育条件。

“银龄讲学”计划实施过程中，平桂区将严格按照选拔标准，确保选派的退休教师具备一定的教育教学水平和良好的师德师风。同时，区教育局将定期对支教教师进行培训和考核，确保他们在支教期间能够发挥最大效能。

退休教师们纷纷表示，能够参与到“银龄讲学”计划中，为他们提供了一个发挥余热、回报社会的机会。他们表示，将尽自己所能，为偏远地区的孩子们传授知识、培养能力，助力他们健康成长。

“银龄讲学”计划的启动，不仅有助于缓解偏远地区师资力量不足的问题，还能有效促进教育公平。此举对于提高偏远地区教育质量、助力乡村振兴具有重要意义。

为了保障“银龄讲学”计划的顺利实施，平桂区将从以下几个方面入手：

一、加强组织领导，明确责任分工。区教育局成立专项工作领导小组，负责统筹协调、监督指导“银龄讲学”计划实施。

二、严格选拔标准，确保选派质量。通过资格审查、面试、试讲等环节，选拔出具有丰富教学经验和较高业务水平的退休教师。

三、加强培训与考核，提高支教效果。对选派的退休教师进行岗前培训，提高他们的教育教学水平；同时，定期对支教工作进行考核，确保支教效果。

四、关心关爱支教教师，解决后顾之忧。为支教教师提供住宿、交通等生活保障，确保他们能够全身心投入到支教工作中。

五、加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道宣传“银龄讲学”计划，提高社会关注度和支持力度，营造良好的支教氛围。

总之，平桂区“银龄讲学”计划的启动，为偏远地区的教育事业注入了新的活力。相信在各方共同努力下，这一计划将为当地教育发展带来更多福祉，助力乡村振兴战略的实施。